教育制度

日本カーボンでは、新入社員研修から上級管理職研修まで年代や役職によって幅広い研修プログラムを用意しています。また、職務によって必要な免許や国家資格などを取得するための教育制度や、ご自身の希望に応じて外部教育を受けられる制度も整っています。

1.階層別の教育

階層ごとの「求められる役割」「あるべき姿」に則した教育制度です。
例)新入社員研修、係長研修、初級・新任管理職研修、上級管理職研修など

2.職務別の教育

職務によって必要な免許や国家資格、工場運営をする上で必要な資格などを取得する為の教育制度です。
例)電気主任技術者など

3.自己啓発

ご自身の希望に応じて外部教育を受けられる制度です。
例)語学研修等